随着新《证券法》颁布，并于2020年3月1日起正式实施，标志着我国资本市场在市场化、法治化的门路上又迈出至关重要的一步。修法完成后，保障资本市场康健、高效运行的法制基础将进一步夯实，市场生态也将发生深刻变化。
2019年底，中国证监会印发的《推动提高上市公司质量行动计划》中强调了“四个结合”：一是企业内生生长与外部促进保障结合，突出上市公司第一责任，富厚外部制度供应；二是优化增量与调整存量结合，把好入口与出口关；三是解决突出问题与构建长效机制结合，立足当下、着眼久远；四是羁系本位与协调推进结合，抓好精准羁系，强化政策协同，推动形成强大协力。
对于上市公司而言，谨记“四个敬畏”、严守“四条底线”，作为提高上市公司质量中肩负着第一责任和主体责任，东方明珠从以下几个方面入手，不停提高自身质量：
一、提高认识，特别是大股东和董监高等要害少数，要树立规范治理的原则立场
企业上市成为民众公司，必须要凭据资本市场的规则行事，果真透明地经营。易会满主席提出的“敬畏市场、敬畏法治、敬畏专业、敬畏投资者”这四大敬畏，应组成哈哈体育上市公司焦点的原则和立场。
增强公司经营治理层对合规的认识，也是对投资者知情权做到有效地掩护。公司董事会办公室收集整理并编写了新《证券法》相关解读质料，呈报公司董事、监事们学习，并在公司总裁办公聚会会议上向公司高管宣读了新《证券法》修订的重要要点，对于涉及到上市公司高管日常履职方面的规则做了重点研读并提示关注。
对于短线交易适用工具的规模扩大到了董监高的配偶、怙恃、子女作了重点解读和提示，对于禁止的交易行为如短线交易、内幕信息交易等重复强调、提示，增强董事、监事及高级治理人员对于相关看法的学习和了解。
新《证券法》对于违法违规行为的惩处力度大大增强，也是公司对董监高重点提示的部门。
同时，每次定期陈诉披露前的窗口期，董事会办公室会对公司持股5%以上大股东、公司董事、监事、高级治理人员发出《窗口期提示函》，着重强调在窗口期内须遵循的规则，如禁止内幕信息交易、禁止窗口期内买卖公司股票、禁止窗口期内通过种种类型的渠道泄露公司经营情况及主要经营数据信息等。对于离任的董监高也充实提示了离任后半年内其小我私家所持上市公司股票方可减持。
二、提高上市公司质量，增强上市公司的规范治理
上市公司必须自觉遵守羁系部门的种种羁系规则，合规经营，牢牢守住“不披露虚假信息、不从事内幕交易、晦气用股票价钱、不损害上市公司利益”的四条底线，是上市公司相关人员一定要认真学习和遵守的底线。
东方明珠严格遵守中国证券监视治理委员会的证券羁系规则和上海证券交易所执法规则及行业规范，连续完善公司治理结构，规范公司运营治理流程，建设了由股东大会、董事会、监事会和治理层组成的“三会一层”治理架构，同时形成了激励机制、监视与制衡机制的治理机制。做到了权责明确、各司其职、相互协调、有效制衡、科学决策、规范运作的经营治理架构。
公司全面增强制度建设，全年出台、修订多项制度，涵盖行政、财政、人力、投资、技术、内容、宁静和法务等，基本建设了东方明珠规章制度体系，为人才的配置、交流和生长提供越发清晰路径，同时优化薪酬结构，既提升焦点人才薪酬的市场竞争力，又严格控制人力成本。
在内部制度的梳理方面，紧随着新《证券法》颁布及证监会、交易所相关指引的出台，公司于2019年底启动制订《内部信息陈诉治理制度》及其适用报送表格模板，并于2020年4月28日经公司第九届董事会第八次聚会会议审议通过。截至目前先后修订、制订并披露了《信息披露事务治理制度》《内幕信息知情人挂号治理制度》《外部信息使用人治理制度》《投资者关系治理制度》《内部信息陈诉治理制度》，而且在公司内网挂网、OA下发传阅。在增强制度建设的同时，还与相关责任人、对接人在日常事情相同中，强化相关规章制度的理解，以更好地执行推动制度落地践行。
2019年度，东方明珠共召开2次股东大会，筹备召开8次董事会聚会会议、6次监事会聚会会议。每次聚会会议的聚会会议准备、聚会会议通知、聚会会议召开、聚会会议决议、聚会会议资料的整理和生存均切合规范运作的划定，董事、监事、高管对聚会会议内容认真审核、充实讨论，均形成了有效的决议。
为推动公司良好运营和可连续化生长，公司本着果真、公正、公的原则对最高治理机构及其委员会的成员进行提名和甄�。糜行У哪诓靠刂票Ｖす疚榷ㄓ牍娣对俗�。
三、强化信息披露及投资者知情权掩护
1、强化信息披露
公司严格凭据公司上市规则和相关执法规则的有关要求，不停完善由股东大会、董事会、监事会和治理层组成的现代法人治理架构，形成权力机构、决策机构、监视机构和经营治理者之间的制衡机制。不停完善公司信息披露治理制度，提高公司治理水平，公司凭据中国证监会相关划定制定并严格执行《信息披露治理制度》、《投资者关系治理制度》、《内幕信息知情人挂号治理制度》、《东方明珠信息披露暂缓与宽免业务治理制度》等信息披露和内幕信息保密相关制度。公司全年共宣布75条通告，真实、准确、完整、实时的进行信息披露，充实保障投资者的知情权。
2、增强投资者相同
2019年，公司积极开展投资者关系治理事务，完善公司对投资者的相同、接待和服务事情机制。公司不停增强制度建设，高度重视与投资者的交流互动事情，通过专岗积极接听投资者热线、检察并回复投资者邮件、接待来访投资者，解答投资者疑问，通过现场交流、电话、传真、网络等方式与投资者开展果真透明的相同交流。公司积极接待种种调研，并加入各大机构组织的战略会，积极与投资者进行相同；举办投资者交流运动，增进与投资者的互动和相同。
2019年全年共接待投资者调研总次数687次，总人数1052人，其中线上调研接待次数为523次，线下调研接待次数为164次。全年接听及回复投资者来电2300余次；浏览、回复投资者来邮件100余封。
为进一步增强与投资者的互动交流事情，公司于2019年9月26日加入由上海上市公司协会、上证所信息网络有限公司配合举办的“2019年上海辖区上市公司投资者团体接待日”运动，公司治理层积极主动通过网络在线交流形式与投资者就公司治理、生长战略、经营状况、融资计划、股权激励和可连续生长等投资者关注的问题进行了相同，并回覆投资者问题43条。
四、连续维持高比例分红，回馈投资者
自2015年公司重组以来，东方明珠积极回馈投资者，使投资者共享企业价值，每年实施利润分配并逐步提升，现金分红总额累计达42.75亿元人民币，年均分红金额较重组前提升184%。
五、连续宣布社会责任陈诉
上市公司社会责任陈诉是体现上市公司情况责任、社会责任和公司治理责任的陈诉。公司已经连续四年披露社会责任陈诉，从市场绩效、社会绩效、情况绩效等方面展示了东方明珠对政府、股东、客户、相助同伴、员工、社区、情况等各层面做出的各项努力，充实体现了东方明珠作为行业龙头公司，关注自身生长、关注行业生长、关注社会生长的责任践行门路。
面向未来，东方明珠将继续努力提高公司治理水平，提升公司质量，践行新《证券法》增强投资者掩护，坚持社会效益与经济效益相统一，提升社会责任履行能力，扶摇直上更进一步，为社会、经济、情况及行业的可连续生长做出更多孝敬！
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