
为激励员工努力提升自己的专业技术,培养和造就适应公司生长要求的高技术、高素质人才队伍,增强员工操作技术的战略重点要求,团体总部于11月21日举行了首届员工技术大赛。
本次大赛由团体和淄博技师学院配合举办,其宗旨引导和引发团体宽大职工立足岗位学习钻研技术业务和操作技术,争当岗位能手、争做金牌员工的热情;在全团体营造崇尚技术、尊重劳动、珍惜人才的文化气氛;拓宽技术人才生长的路径,重视高技术人才的培养,提升全员素质能力,提高劳动生产率,为精益生产,做强做大企业,实现公司的使命愿景而定坚实的基础。
开幕式在早上9点开始,团体总裁王总、团体高管孙总、董总、工会王主席及分子公司相关领导加入。开幕式由文化中心朱慎博朱主任主持,团体总裁助理朱永强致开幕词,裁判代表参赛选手代表划分宣誓。宣誓完毕后技术大赛拉开帷幕。
交锋分行车、叉车、电焊、电仪四个科目,每个科目由理论考试和现场实际操作考试两个部门组成。参赛选手精神丰满、从容自信、严守纪律、全情投入,展现出了良好的业务技术素养和精神风貌,到达了相互学习、密切交流、配合提高的目的。
为确保大赛乐成,团体总部详细制定了运动实施和推进方案,多次完善交锋方案,修订交锋项目的设计,以期为宽大交锋选手提供公正竞争的时机,为宽大交锋选手搭建一个展现才气的舞台。团体各分子公司接到通知后,结合自身实际,纷纷组织参赛人员开展岗位技术培训和练兵。针对职工年轻,技术上比力单薄,由师傅亲自为职工增强培训指导。员工们以丰满的热情加入培训,刻苦训练,形成了比、学、赶、帮、超的良好气氛。
闭幕式于下午4点开始,凭据角逐结果团体高管及相关领导为获奖选手发表奖金,技校老师代表就此次技术交锋进行了精彩点评。最后,团体总裁王刚总结讲话。

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